Philipp Wöll
Inhaber 

Als studierter Psychologe (M.Sc.) unterstütze ich Menschen und Organisationen in Fragen gelingender Kommunikation, Kooperation und Führung - insgesamt zehn Jahre als unternehmensinterner Berater, Trainer und Personalentwickler und seit 2018 auch als selbständiger Berater.

Bis zum Schritt in die Selbständigkeit habe ich die Führungskräfteentwicklung in einem deutschen Konzern geleitet und anschließend in einer Übergangsphase zur Vollselbständigkeit als Vorstandsreferent gearbeitet.

Seit 2022 bin ich zu 100% selbständig als Kommunikationsberater und Trainer tätig. Meinen detaillierten Werdegang können Sie auf LinkedIn einsehen.

… und weil es da draußen mittlerweile mehr zu tun gibt, als ich alleine leisten kann und Erfüllung in der Zusammenarbeit mit geschätzten Kolleg:innen erlebe, habe ich FREUND:E KLARER WORTE gegründet.

Schön, dass Sie vorbeischauen!

Meine persönlichen Arbeitsschwerpunkte

  • Trainings und Vorträge zu den Themen Kommunikation, Führung und Konflikt
  • Kommunikationspsychologische Beratung in Veränderungs- und Beteiligungsprozessen
  • Teamentwicklung zur (Wieder-)Herstellung und Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit
  • Beratung bei Spannungen und Konflikten in der Kooperation von (Leitungs-)Teams
  • Gesprächsvermittlung bei Zweier- und Teamkonflikten


Folgende Schulen, Methoden und Modelle bereichern mein Handeln. 
In Ihnen habe ich mich in den vergangen Jahren intensiv weitergebildet:

  • Hamburger Kommunikationspsychologie | Schulz von Thun
  • Teamentwicklung |  Eberhard Stahl und Regine Heiland
  • Klärungshilfe | Dr. Christoph Thomann
  • Positive Psychologie | Martin Seligmann
  • Gesprächsführung | Carl Rogers
  • Themenzentrierte Interaktion | Ruth Cohn
  • Zürcher Ressourcenmodell | Maja Storch
  • Diverse eignungsdiagnostische und persönlichkeitsbeschreibende Verfahren 
    (Lizenziert für: AECdisc, G.P.O.P., MBTI, Predictive Index)


Zielgerichtete Weiterbildung, sowie die regelmäßige und anlassunabhängige Inanspruchnahme von Intervisions- und Supervisionsmöglichkeiten gehören zu meinem beruflichen Selbstverständnis als professionell arbeitender Psychologe (M.Sc.).

Wir haben Philipp Wöll im Rahmen einer standortübergreifenden Mediation kennengelernt und er begleitet uns seit 2022 bei unserer Teamentwicklung. (…) Insbesondere die konkreten Vereinbarungen, die gemeinsam beschlossen werden, helfen (…) uns und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

Jens Piffrement 

Betriebsratsvorsitzender

Hermes Fulfilment (Otto group)

 

Vollständige Referenz auf LinkedIn

Philipp Wöll weiß Theorie und Praxis auf anschauliche Art und Weise zu verbinden! Seine Vorträge und Trainings (…) sind für Mitarbeitende und Studierende eine Bereicherung! Beeindruckend war für mich, wie er im Verlauf auftretende Seminarsituationen nutzt, um mit den Teilnehmenden zu reflektieren wie man mit diesen umgehen kann. 

Prof. Dr. Simone Kauffeld
Psychologieprofessorin
Universität Braunschweig

Vollständige Referenz auf LinkedIn

Ich hatte ein tolles Training mit Philip zum Thema Mitarbeiter-Jahresgespräche (…) Eigentlich war es wie bei einem sehr guten Buch - man will einfach immer weiterlesen und wissen, wie es ausgeht. Und man will dennoch ein langes, dickes Buch lesen, wenn es gut geschrieben ist - so kann ich diesen Workshop mit Philipp am besten beschreiben. (…)

Olaf Rickers

Nationaler Verkaufsleiter

Teekanne

 

Vollständige Referenz auf LinkedIn

Die Zusammenarbeit mit Herrn Wöll war von Anfang an äußerst professionell. Der Inhalt des Trainings war sehr gut strukturiert und praxisnah, wodurch alle Teilnehmenden wertvolle Impulse für ihren beruflichen Alltag mitnehmen konnten. (…)

Carolin Irle

Personalentwicklerin

Klinikum Siegen


Vollständige Referenz auf LinkedIn

Für mich als Personalentwicklerin war der Austausch mit Herrn Wöll im Nachgang des Trainings besonders hilfreich. (…) Ich kann Herrn Wöll als Referenten für Kommunikation und Konfliktmanagement in Führungskräfteentwicklungsprogrammen uneingeschränkt empfehlen (…)

Carolin Irle

Personalentwicklerin

Klinikum Siegen


Vollständige Referenz auf LinkedIn

(...). Die Begleitung als Coach erfolgt überaus professionell, äußerst kommunikationsstark, klar und emphatisch. (…) Ich fühlte mich während des kompletten Coaching-Prozesses äußerst kompetent beraten, perfekt betreut und war mit den Ergebnissen mehr als zufrieden.

Dr. Jan Philip Holtmann

Manager

Axel Springer


Vollständige Referenz auf LinkedIn

(…) Philipp Wöll hat eine sehr feinfühlige, empathische Art, wobei er das Wesentliche nicht aus den Augen verliert, fundiertes Wissen praxisnah weitergibt, und auf sensible Art, nach vorheriger Nachfrage konkret und differenziertes Feedback gibt, mit dem man gut etwas anfangen kann. (…)

Eva Fliethmann

Beraterin Suchprävention

Fachstelle für Suchtprävention Berlin


Vollständige Referenz auf LinkedIn

(…) Da wir 100% remote arbeiten und uns teilweise zum ersten Mal live gesehen haben, hat Philipp uns dabei unterstützt, (…) gemeinsam mit dem Team Themen erarbeitet, die allen Team-Mitgliedern für eine erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig sind. (…) Das gesamte Team war ausnahmslos begeistert (…) Ich empfehle ihn uneingeschränkt weiter (…) 

Daniel Vetterkind
Co-Founder und CEO
recarb 

Vollständige Referenz auf LinkedIn