Helen Deacon

KooperationspartnerIN

Wer bin ich? Eine gebürtige Engländerin, die seit über 30 Jahren in Deutschland lebt. Ich fühle mich in beiden Ländern, überhaupt in einem internationalen Umfeld, sehr wohl.

 

Wie kam ich zu Führung? Ohne Vorbereitung oder Training übernahm ich im Alter von 28 Jahren eine Führungsrolle und etablierte das „International Team“ in einer mittelständischen Agentur. Zehn Jahre lang habe ich als Führungskraft vieles gut gemacht, und manches ging wirklich schief. Nach 15 Jahren „moving up the career ladder“ stieg ich als Geschäftsführende Gesellschafterin und designierte Unternehmensnachfolgerin kurz vor meinem 40. Geburtstag aus. Darauf folgten 9 Monate Auszeit mit Familie, Freunden und Fortbildungen.

 

Seit 2010 kombiniere ich meine Kompetenzen für Prozesse und Personen in vielfältigen Arbeitskontexten und Formaten. Ergebnisse und Beziehungen sind mir gleich wichtig und auf diese Balance achte ich in meiner Arbeit als Begleiterin in Veränderungen, als Teamentwicklerin, Klärungshelferin, Coach und Trainerin für Führung und Kommunikation. Ich kombiniere meinen Blick für das Ganze mit meinem Auge für die Details zum Wohl des Prozesses und allen Beteiligten. Alle Details finden Sie auf LinkedIN.

Arbeitsschwerpunkte

  • Beratung und Coaching von Führungskräften auf allen Hierarchieebenen
  • Trainings zu den Themen Kommunikation, Führung und Konflikt
  • Teamentwicklung zur (Wieder-)Herstellung und Aufrechterhaltung der Arbeitsfähigkeit
  • Beratung bei Spannungen und Konflikten in der Kooperation von (Leitungs-)Teams
  • Gesprächsvermittlung bei Zweier- und Teamkonflikten
  • Moderationen von Treffen, Meetings, Tagungen bis ca. 30 Teilnehmenden
  • Begleitung von Organisationen und Teams bei Veränderung


Aus- und Weiterbildungen 

  • Zertifizierte Klärungshelferin (IfK) und Mediatorin gem. § 5 Abs. 2 Mediationsgesetz
  • Zertifizierte Kommunikationsberaterin und Trainerin bei Prof. Friedemann Schulz von Thun
  • 7-jähige Weiterbildung in Transaktionsanalyse
  • Methodisches Arbeiten in Trainings und Coachings mit Seminarschauspieler 
  • Leadership nach dem GRID Fürhugnsmodell
  • NLP Practitioner (DVNLP)
  • B.A. (Hons) Business Studies and Marketing